McCarthy Tétrault LLP

Traducteur(trice) bilingue (télétravail)

ID
2025-2176
Département
Clients et marchés

Description du poste

McCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver. Nous sommes ravis d'avoir obtenu la distinction de l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la treizième année consécutive en 2025.Notre culture est fondée sur l'excellence professionnelle, la collaboration, l'innovation, le leadership éclairé et l'esprit d'entreprise. Nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes et nous fournissons les outils et les opportunités nécessaires pour aider nos collaborateurs à développer leur plein potentiel.

 

Le/La Traducteur(trice), Traduction administrative, fera partie de l'équipe nationale et travaillera avec des avocats et des professionnels dans tous nos bureaux au Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Le/La candidat(e) devra travailler à la traduction de documents en anglais ou en français pour des avocats ou des professionnels qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais ou en français. L'équipe nationale de traduction doit avoir des employés bilingues pour répondre aux demandes du cabinet. Le bilinguisme (français et anglais) est donc une exigence pour ce poste.


Nous recrutons un(e) Traducteur(trice) bilingue pour rejoindre notre équipe. Le/la candidate retenu(e) doit avoir un minimum cinq ans d’expérience en traduction administrative dans un environnement juridique ou de services professionnels et sera responsable de la traduction de documents de l’anglais vers le français, en veillant à la qualité des communications, à l’utilisation des technologies de traduction, à l’assistance lors des révisions bilingues et de la gestion terminologique, ainsi qu’au soutien des tâches connexes liées à la traduction, au besoin. 

 

À titre de Traducteur(trice), Traduction administrative, vos tâches seront les suivantes :

  • Traduire de l’anglais vers le français tous les documents assignés.
  • Saisir l’essence des messages que le cabinet souhaite transmettre de manière à ce que toutes les communications se lisent comme si elles avaient été rédigées en français et non comme une traduction de l’anglais; respecter la vision et les valeurs du cabinet.
  • Utiliser le logiciel d’aide à la traduction pour effectuer les traductions; se tenir au courant des nouvelles avancées technologiques dans le domaine de la traduction, y compris des outils d’IA générative.
  • Effectuer la révision bilingue de certains documents, le cas échéant.
  • Participer à la création et à l’alimentation de la base terminologique et de la mémoire de traduction interne en effectuant des recherches terminologiques et en alignant des documents.
  • Gérer la réception et l’attribution des demandes de traduction (le cas échéant).
  • Toute autre tâche connexe.

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

  • Diplôme d’études universitaire en traduction.

  • 6 à 8 années d’expérience en traduction.

  • Un minimum de 5 années d’expérience acquise dans un environnement de services professionnels.

  • Personne parfaitement bilingue, avec de solides aptitudes pour les communications d’affaires écrites et verbales, en français et en anglais.

  • Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles (français et anglais); parfaite compréhension de la langue anglaise et de ses subtilités.

  • Solides compétences en rédaction (français et anglais).

  • Grand souci du détail et excellentes qualités organisationnelles.

  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à traiter des demandes urgentes.

  • Capacité à fournir un produit de qualité.

  • Traductrice agréée ou traducteur agréé (membre de l’OTTIAQ).

  • Connaissance de memoQ (atout).

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

  • Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
  • Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
  • Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
  • La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Comment postuler :

 

Nous encourageons les candidat(e)s externes à postuler en ligne et les candidat(e)s internes à postuler directement via notre portail de carrière interne sur Espresso. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

 

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