Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d’avoir été classés au Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada  et au Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la onzième année consécutive en 2023. Notre culture repose sur l’excellence professionnelle, la collaboration, l’innovation, le leadership éclairé et l’entrepreneuriat. Nous valorisons l’inclusion sous toutes ses formes et donnons aux membres du cabinet les outils et les occasions nécessaires pour leur permettre de se réaliser pleinement.

Le titulaire de ce poste fera partie d'une équipe nationale, travaillant avec des avocat(e)s et des professionnel(le)s dans tous nos bureaux à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Cela implique de travailler en anglais ou en français pour des clients, des avocats ou des professionnels qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais ou en français. Le bilinguisme (français et anglais) est donc une compétence privilégiée pour ce poste.

Ce poste peut être situé à Montréal ou Québec. Chez McCarthy Tétrault les employé(e)s bénéficient d'une formule de travail hybride.

À titre de parajuriste en immigration, vos tâches seront les suivantes :

• Travailler en étroite collaboration avec les avocats.
• Préparer et rédiger les demandes de permis de travail, les visas de résident temporaires, les permis d’études, les certificats d’acceptation du Québec pour études ou pour travail.
• Rédiger des lettres pour les employeurs et des directives pour les clients.
• Préparer des ébauches de permis de séjour temporaires et des demandes de réadaptation.
• Organiser le dépôt et la présentation des documents nécessaires pour toutes les demandes susmentionnées.
• Utiliser et maintenir à jour nos logiciels et bases de données.
• Coordonner, réviser, résumer et classer les données.

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

• Diplôme universitaire en lien avec le poste ou diplôme d’études collégiales en technique juridique (ou l’équivalent) émis par un établissement d’enseignement reconnu.
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Bilinguisme français anglais requis.
• Bonnes connaissances des formalités d’immigration et des différents organismes.
• Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément et à faire preuve de rigueur.
• Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités. 
• Capacité et désir d'offrir un excellent service-client et aptitude marquée pour le travail d'équipe et la collaboration.

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

• Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
• Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles.
• Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
• La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
• Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Comment postuler :

Les candidat(e)s externes sont encouragé(e)s à postuler en ligne.  Tous/Toutes les candidat(e)s internes doivent postuler directement via notre portail de carrière interne sur Espresso.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.