Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d’avoir été classés au Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada et au Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la onzième année consécutive en 2023. Notre culture repose sur l’excellence professionnelle, la collaboration, l’innovation, le leadership éclairé et l’entrepreneuriat. Nous valorisons l’inclusion sous toutes ses formes et donnons aux membres du cabinet les outils et les occasions nécessaires pour leur permettre de se réaliser pleinement.

Il s'agit principalement d'un poste en langue française. Cependant, plusieurs dossiers dans lesquels le ou la paraprofessionnel(le) sera impliqué(e) peuvent avoir une portée nationale et internationale et nécessitent une connaissance pratique de l'anglais écrit et parlé. Par exemple, notre équipe paraprofessionnel(le) basé(e) à Montréal ou à Québec pourrait être impliqué(e) dans des transactions commerciales nationales et internationales et travailler avec des documents et des clients anglophones. Un membre de l'équipe ne pourrait pas se contenter d'assister le titulaire du poste, car sa connaissance pratique de l'anglais sera essentielle pour lui permettre de soutenir une grande équipe juridique nationale et internationale.

Ce poste est situé à Montréal. Chez McCarthy Tétrault les employé(e)s bénéficient d'une formule de travail hybride.

À titre de Parajuriste intermédiaire bilingue (Droit des affaires), vos tâches seront les suivantes :

• Fournir un rôle de soutien dans les dossiers transactionnels dans le cadre d’acquisition et de réorganisation (organisation, rédaction et suivi des dossiers).
• Préparer et rédiger des projets de documents tels que les résolutions annuelles et procès-verbaux, diverses résolutions, rapports/déclarations annuels, incorporations et organisations, documents de fusion, prorogation/continuation (importation/exportation), dissolution, reconstitution et agendas de clôture.
• Mettre à jour les livres de procès-verbaux sous sa responsabilité.
• Procéder à la révision de livres des procès-verbaux dans un contexte de vérification diligente, la rédaction de rapports de vérification et rédaction de résolutions correctives.
• Interagir avec les clients et les autres conseillers juridiques lorsque les circonstances l’exigent.
• Aider les parajuristes de divers services, au besoin.
• Effectuer toutes autres tâches liées au poste.

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

• Diplôme d’études collégiales de techniques juridiques ou diplôme en droit.
• Au moins sept ans d’expérience à titre de parajuriste (en droit des affaires).
• Capacité de gérer plusieurs priorités et de travailler sous pression.
• Excellentes aptitudes pour l’analyse et l’organisation.
• Souci du détail et axé sur les solutions, esprit critique, capacité de respecter les délais et sens de l’initiative.
• Capacité de faire preuve de jugement et prendre des décisions.
• Facilité de travailler en équipe et facilité d’interaction avec le personnel de tous les niveaux du cabinet.
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, tant en français qu’en anglais.

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

• Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
• Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles.
• Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
• La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
• Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.